"Hay que unirse, no para estar juntos, sino para hacer algo juntos".
J. Donoso Cortes
El Team Building está orientado a las empresas que valoran el crecimiento personal y profesional de sus empleados y que consideran el aprendizaje como una experiencia que genera resultados positivos para la organización en general.
El aprendizaje vivencial, con metodología de Facilitación Experiencial, los lleva a entender desde otro punto de vista aspectos de la realidad, profundizar el conocimiento sobre manejo de equipos de trabajo y especialmente a ampliar las capacidades en el uso de herramientas de comunicación personal e interpersonal, planificación y desarrollo de liderazgo. De esta manera podrán alcanzar los objetivos empresariales, profesionales y personales deseados.
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